組織行動科学『リーダーの行動シナリオ®』無償提供

組織の目的・ビジョンに近づくために、組織で働く人達の行動を変えていく。その中心になるのはリーダー。そのリーダーが「具体的にどのような行動をはじめて、どのようにすれば続けていけるのか?」。まず直面するのは部下やメンバーの戦力化。彼ら彼女達が自発的に思考し行動してくれる。それが最も望ましい状態ではないでしょうか。この状態をつくることが、リーダーのはじめの一歩。にもかかわらず、このはじめの一歩でつまずいてしまう。このつまずきを無くすための具体的なノウハウを無償公開しています。リーダーの本来の役割は、優秀なオペレーターではなく、クリエイターです。本来のリーダーの役割を担うには、部下やメンバーの戦力化を効果的に効率化する。そのためにもぜひ、ご活用ください。

具体的なノウハウは「1.実践編」「2.理論編」に分けています。理論は言葉です。言葉の意味は、言葉では埋めることができません。実際にやってみて肌感覚を得ることで、言葉の意味を正しく理解できるようなります。そのため、実践が先で理論が後。実際にやってみることで、経験することで獲得できる肌感覚の記憶は、想像や構想の基盤になります。肌感覚の無い理解は、テストで良い点は取れても、実践で結果を出すことはできない。