組織の中のパワーバランス。パワーバランスの中で生きていく策略。ジョブ型がふつうになっていくことで、このようなお客様や取引先の価値創造につながらない行動と思考は、なくなっていく。 パワーバランスのわかりやすい例は、その組織 … 続きを読む ジョブ型は他責にできなくなる環境