目的の分類 「自分だけが良くなればいい」「相手が良くなればいい」「相手が良くなることで、自分も良くなればいい」 上司が「〇〇さんのことを考えて言っているんです」と部下に熱意を持って伝えている。しかし、部下は違和感を感受することがある。なぜなのか?