リクエスト株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：甲畑智康）は「より善くを目的に」を掲げ、980社・33.8万人の働く人達のデータに 基づいた 組織行動科学® を基盤に、8つの研究機関からなる企業です。 会社案内ダウンロード 33.8万人の行動分析を踏まえた最新レポート 継続の心理的報酬が人材の質を分ける 人が変われなくなっている原因 学べない大人が生まれる理由 人事を事業成果に変換する 上位５％は背景から考える 思考の深さ７段階モデル 経験を必要とする知識 過去レポート Behavioral Robotics® □ 判断デザイン導入講習シリーズ 「なぜ現場判断は熟練者に集中するのか？」建設・設備・医療・BtoB営業などで起きる熟練者依存を解消する「判断デザイン導入講習シリーズ」 判断デザイン導入講習シリーズダウンロード □「判断できる部下を増やす」管理職向け講座 「判断できる部下を増やす」管理職向け講座を公開 AI時代、企業で働く人に残る仕事は「判断」 AI時代に「判断」が重要になる背景とは？ 判断できる部下を増やすダウンロード □ 判断経験設計プロジェクトベースドラーニング 企業の82％で、AI時代に必要な「判断経験が減少」。33.8万人・980社の分析を背景とした「判断経験設計プロジェクトベースドラーニング」 判断経験設計プロジェクトベースドラーニングダウンロード □ 調査結果 調査レポート公開：企業の82％で、AI時代に必須の「判断経験」が減少。33.8万人・980社の分析から、AI時代の人材育成課題を公開
