リクエスト株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：甲畑智康）は「より善くを目的に」を掲げ、980社・33.8万人の働く人達のデータに 基づいた 組織行動科学^® を基盤に、8つの研究機関からなる企業です。

判断デザイン導入講習シリーズ

• 「なぜ現場判断は熟練者に集中するのか？」建設・設備・医療・BtoB営業などで起きる熟練者依存を解消する「判断デザイン導入講習シリーズ」を公開

「判断できる部下を増やす」管理職向け講座

• 「判断できる部下を増やす」管理職向け講座を公開
• AI時代、企業で働く人に残る仕事は「判断」
• AI時代に「判断」が重要になる背景とは？
• なぜ「判断」は教えることができないのか

判断経験設計プロジェクトベースドラーニング

AI時代に企業競争力を左右する「判断できる人材」を増やすため、顧客接点やストック改修など変革が求められる領域のリーダーが、判断経験を積める仕事を意図的に設計し、実践と振り返りを通じてメンバーの判断力を育てる実践型プログラムです。
実際の仕事の中に判断経験を組み込み、組織全体の判断処理能力を高めることを目的としています。