コンテンツへスキップ

商品
会社概要
お問い合わせ

検索:

Manage_ robots_2

組織行動科学®

人的資本経営×組織行動科学®

AIを活用した法人営業の技能訓練

人的資本経営の支援AI

卓越した技能伝承

自分で考え行動できる社員が増える

行動アンラーニング®

self ai trainer for OJT

self ai trainer for Sales

Construction SKILL Transfer

Empathy Trainer

公教育の組織行動科学®

PTA親子（レク）親睦会企画運営AI

行動テクノロジー®

XR HRBP® XR HRD® MR HR®

常識外の観点®

論理的想像力

Nudge Product®

公共行動研究室®

社会人の基礎スキル

人気の投稿

正論をロジカルに言う人は、リーダーを続けられない。ではどうすれば良いのか？
request
チェックリストの利点と大きな弊害。目的と効果の理解が不足している。では、どうすれば良いのか？
成功事例の横展開。再現できるのは全体の1割未満。ではどうすれば良いのか？
各自が自分の立場から正しいと思うことを発言する。そのため、無駄な衝突が起こる
代表者甲畑智康プロフィル
「こう“すべき”」「こう“あるべき”」。そして最後は「やらない〇〇が悪い」。このロジックは使わない
「我先に」と割り込む行動は習慣になりやすい
「自分が相手の立場だったら」と想像・思考する大切さ
なぜ思考が固まるのか？どうすれば良いのか？

最新の投稿

公教育：小学校の目的を考える
善い公共圏を創る「公共行動研究室®」を新設
問題解決の思考のやり方を統一する
AIと共働するための「行動ベンチマーキング」
「仕事=言われたことをやる」考え方がもたらす結果
理想を可視化するBehavioral Artists
リスキリングの3つの要素

お問い合わせはこちら

リクエストをお待ちしております

商品
会社概要
お問い合わせ

Copyright ©2020 - 2024 Request Co., Ltd. All rights reserved.