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XR HRD® 研究センター
代表者甲畑智康プロフィル
部下は信頼していないリーダーの話は聴かない
正論をロジカルに言う人は、リーダーを続けられない。ではどうすれば良いのか？
チェックリストの利点と大きな弊害。目的と効果の理解が不足している。では、どうすれば良いのか？
組織概要
各自が自分の立場から正しいと思うことを発言する。そのため、無駄な衝突が起こる
正しい思考には想像力が必要になる
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