コンテンツへスキップ

スマートクリエイティブマネジメント ®

需要創造型リーダーの開発と訓練

トップ画面
組織概要
NEWS RELEASE
お問合せ
個人情報の取扱い

検索:

cropped-top-page-image2-1.jpg

translate

人気の投稿

「共感が大事」と言うけれど、共感はほんとうにできているのか？
オンライン・リモートが基本。その上でのオフライン・直接対面で接触する価値
営業部門のオペレーション型リーダーと需要創造型リーダーの小さく大きな違い
機械化・自動化が進めば進むほど、人間には想像力が必要になる
想像力の創り方
「なぜ？」の問いが1回で終わってしまう。思考が深まらない。ではどうする？
文字と論理で思考する。イメージで思考する。両方必要
人間の思考は、ほっておくと固定化される。ではどうすれば良いか
他責が自責になる想像力の訓練
「考える」は「想像した」ものごとを検証するための手段

The Creative Times

最近の投稿

営業部門のオペレーション型リーダーと需要創造型リーダーの小さく大きな違い
想像することができれば、売り込みは必要なくなる
【日本初】生き残り勝つための
価値観には絵がある。方針には絵は無い
時間を売るのか、価値を売るのか？
望む状態、正しい状態の絵があるから「なぜ？」が機能する
正論は言わない。事実を並べ立てない。具体的に想像できるようにする
長く続く商売の根本は、相手と自分は一蓮托生の関係
挑戦がつづく
知識研修よりも具体的な訓練・トレーニングが必要

スマートクリエイティブマネジメント総合研究所実験検証結果

NEWS RELEASE

登録商標・中核技術

スマートクリエイティブマネジメント®
クリエイティブスーパーバイジング®
創造力のセルフマネジメント®
は弊社の登録商標です。

トップ画面
組織概要
NEWS RELEASE
お問合せ
個人情報の取扱い

Copyright ©2020 リクエスト株式会社スマートクリエイティブマネジメント総合研究所 All rights reserved.