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思考を展開するロジック。思考を深める想像力。イノベーションには両方必要
部下は信頼していないリーダーの話は聴かない
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文字と論理で思考する。イメージで思考する。両方必要
相手が置かれている状況と自分は異なる。誰もが頭では知っているあたりまえのことだけれども・・・
組織概要
正論をロジカルに言う人は、リーダーを続けられない。ではどうすれば良いのか？
成功事例の横展開。再現できるのは全体の1割未満。ではどうすれば良いのか？
「なぜ？」の問いが1回で終わってしまう。思考が深まらない。ではどうする？
チェックリストの利点と大きな弊害。目的と効果の理解が不足している。では、どうすれば良いのか？

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